近年来，孟海县的搬迁和安置办公室党，云南省Xishuangbanna县跟随该党大楼的领导，改变了“改变政党的党派 +移民党”的模式，旨在“移动，稳定，稳定，发展和富有”。基于水库移民的长期发展，重点是人们的生计需求，并通过建立一个项目，改善人们的经济，工业培养和文化遗产，并有效地增强了移民，从而激活移民幸福生活的“春水池”。 据报道，曼格县搬迁和安置办公室党牢固确立了“项目为国王”的概念，并基于移民后援助项目，它将完成移民村的劳动和生活方式，基础设施和公共服务的条件。今天，移民村的水，电力，道路和信息S已完全升级，人类生存和幸福的感觉得到了显着改善。 “幸福与美丽”的和谐图片慢慢呈现。 计划科学家和丰富的项目储备。深其中包括在移民项目中建立杂草的党派组织，并开发了一个网格管理系统，“分支机构成员在某些地方负责，而党员负责家庭”。在曼尔集团村庄的基础设施建设中，有6个党员分为6个负责地区，覆盖30名移民。在项目开发期间，党员领导了毁灭性的非法有色钢制瓷砖瓷砖瓷砖，并带领大众筹集了超过300万人元的资金，并投资了500多人。通过建立“党派示威的职位”和“先锋突击队”，该党组织作为堡垒的战斗的角色将在前项目线上扩展，以确保“ PA”RTY组织将在项目的何处建立，党员的角色将履行。” 在建造一个拥有美丽房屋的新移民村庄时，我们将提供一个变化，并进行“派对建设 +生态 +文化”的组合模型，消除了项目建设的意识形态，加强位置建设以及促进海关和海关的改变。在Mancili集团中，建造了文化墙的140米维护，并建立了30张政党建设宣传，这是党派发展元素，种族统一，生态保护，安全建筑和传统DAI文化的有机整合。建立一个“成员示范庭院”考试机制，实施公开宣布“红色和黑人名单”，并有效地刺激大规模参与的热情。实施该项目后，参与乡村活动管理的村民的热情村庄规则和法规的实施率下降了20％，高达95％，土著组织的统一性得到了高度提高。 多层链接将发展责任融合在一起。促进建立“三个会议和班级”和项目促进的联合组装系统，并将举行每月的会员会议，以解决项目问题。严格实施了“四个讨论和两次披露”的雇用方法，以完全保护移民的权利，参与权和监督权。在美丽的Mengbang Group的新项目项目中，党员积极参与了项目管理和建筑指导，完成了整个村庄的整个供水范围的安置，该村庄与长期暴动的人完全解决了水安全问题，并改变了人民协会党协会的决定。 Menghai CouNTY搬迁和安置办公室党知道，温暖而有序的社区环境是人们“稳定”搬迁的关键。在重新安置不同储层的领域，通过土著管理的创新模型，从“搬迁和聚会”到“人心的聚会”的跳跃正在使人们成为人类常见的热门房屋。遵循“以人为导向”的概念，并积极寻找项目资金。自14五年计划以来，已经成功批准了两个省级示威项目，资金为1,250万元。 Manlang集团于2023年站在省级竞争项目中，并获得了800万元的支持资金，为在一个单个移民村庄投资了新的高位。该项目完成了一个研讨会，用于生产水和寄宿家庭，铺好的蓝宝石道路，并完成了绿色和照明项目。党员领导建立“乡村行政“ ation团队”在整个过程中，为Fangexamine提供了项目的质量和资金的使用。在该项目运营后，年度乡村集体收入达到了170,000元。通过各种投资机制“政府补充，集体产出和大规模资金”，该村的外观已变为一次巨大的变化。 指导移民村庄组织生成“党派 +村民理事会 +志愿服务团队”管理结构并实施“五个管理和维护机制”（1个理事会，1组乡村政策和法规，1个管理员，1个维护基金和1个责任信）。在集体市场的管理中，乡村党分公司党的成员领导建立一组自治商人，构成商业标准，并成功解决了23项交易纠纷。依靠“政党建设 +网格”管理模型，维护公共设施环境卫生的校正正常化，移民的满意度高达98％。 改善服务并改善人们的生计。在建设省美丽的家居移民期间，曼古朗和曼格阳集团的新村庄示范项目，孟子镇派对和曼蒙村派对分支机构分支在其选区下分支机构分支机构，以贡献200万个人民，以建造标准的卫生室并建立许多功能区域。实施“党员家庭医生”系统，并组织医疗志愿服务小组进行定期检查。诊所运营后，门诊诊所的数量增加了3次，“小疾病不会离开村庄”，该疾病促进了教育和医疗保健等公共资源的倾向，以恢复地区，人们的经济安全水平继续提高。 培养一组工业系统并开发坚固的FO不合理收入增加并变得富有。该行业是发展的基础和丰富人民的基础。孟海县搬迁和安置办公室的政党基于县资源的捐赠，积极探索新的行业支持模型，并促进了移民从“血液供应”到“血液支持”的后期支持的转变。协调开发以激活工业势头。指导Manmengyang村庄的分支机构依靠市场中的集体项目来改变“党派分支 +合作社 +农民”模型，并扩大了冷链物流和生态种植等行业。党员领导了对股票的投资并提供了技术援助，这导致了1200个家庭的240万元家庭的年收入。在稻米铣削和加工项目中，党总部领导建立合作社Eate a a daiba田园品牌及其产品在整个国家畅销，2024年的销售额超过800万元。 创新模型和扩展渠道以增加收入。探索“政党建设 +飞地经济”合作模型，并将资金结合在一起，以投资于有利于的工业领域。 7000万元的移民资金投资于“孟巴拉”和吉洪市文化旅游项目，年收入为406万元，年收益率为5.8％，其中30％用于移民股息，年收入为每位690个Yuan Yuan Yuan Yuan Yuan 690。该项目并未直接推动120人的工作，对80名移民劳动力授予优先级，并创造了一条新的协调“非现场投资和当地福利”的道路。 文化AL和旅游融合是一个单一的品牌。深入进入“有一种称为Yunnan的生活”的品牌建筑，而Gabthere是Manle和Mancili移民村党的分支机构，以创建A级旅游村庄并建立“派对建筑 +旅游”示范基地。党员领导了农舍和寄宿家庭的形成，促使村民的人均收入年度收入超过10,000元。依靠“天鹅湖”资源来生产雨林和星空寄宿家庭研究和其他业务格式，游客的数量逐年增加，每年收到20,000多人，从而实现了对经济价值的生态资源的巨大转变。 在文化的内涵中挖掘并为精神家园培养肥沃的土壤。孟海县搬迁和安置办公室团队专注于移民文化的复兴，即“准备贡献和努力的移民精神-W乡村乡村变化中的文化动力正在注射。指导移民村庄的党组织建立“派对文化帖子”，并进行一系列“我们的庆祝活动”活动。除了传统的民族节日外，他们还创新了诸如“庆祝和庆祝活动”的特殊活动。沃尔（Wall）和“宣传走廊”，参加文化和体育活动的人们的频率增加了50％，形成了“发展领导力和文化忘记灵魂”的管理模式。 继承技能并培养文化工作。在水库Areair的移民的职业技能培训中，诸如种族服装，手工艺品生产，唱歌和舞蹈表演以及不知道文化遗产技能的PU'ER技能等课程已经开放。超过1000名移民蚂蚁参加了这项研究，该研究不仅继承了传统的民族技能，而且还提高了技能和扩大渠道以增加收入，并实现了一个良好的文化和发展文化周期。 改变习俗和习俗，并在农村培养文明的习俗。在新移民村庄的建设项目中包括“红色和白色婚礼”区域，统一处理的位置和时间，以及奢侈和浪费。闲置时，它被用作农业车辆和机械的停车位，以保持村庄清洁。进行“党派示威家庭”的选择，并促进“三区分离”。 80％的家庭配备了分类垃圾。为“红色和黑色列表”建立一个公共声明系统，评估环境卫生和文明行为，并促进移民村庄从“环境美容”转变为“女仆”。 人们期望什么和政府想要什么。随后，男人Ghai County已将项目促进工作，人民的经济安全，工业发展和其他方面做出了：在项目构建中，我们将通过“项目国王”的概念，通过科学规划，竞争力和多核心选择来促进移民援助项目；为了改善人民的生计，土著人民的创新管理和公共服务；在Tusindustrial Development中，探索协调的发展和“飞地经济”模型；在文化遗产方面，我们深入探讨了移民的基本文化，促进了农村地区的全面变化，并将努力在移民复兴方面取得新的成功。 （中国每日云南通讯社记者李YingQing） WS6867731AA3106AF2B3C72710 https://yn.chinadaily.com.cn/a/202507/04/ws6867731aa3106af2b3c72710.html 版权保护：本网站上发布的内容版权（包括文本，照片，多媒体信息等）是E中国每日网络（中国国际文化媒体（北京）有限公司）的X级使用。未经中国日至日期的同意，禁止繁殖和使用。在中国日-Day上提供评论：[email protected]