今年以来,中石油长庆油田清洁电力开发项目部以“融合深化年”活动为抓手,以创建品牌党建为主线。持续推动党建工作融入劳动经营各环节,推动本土党风建设“三基”建设与“三基”活动有机结合,党的政治和组织不断转变,成为保障国家能源安全的强大动力。
加强思想引领,夯实政治忠诚基础。项目部始终把政治建设放在首位,严格执行“一题”制度,希望在党委理论学习中心、专题研讨会等学习中。深化理论学习,创新“线上学习、学习机制”双管齐下,打造出完全压倒性、伤脑筋的强理论。紧紧围绕长庆油田“决胜十四五”的部署形势、目标和活动,通过组织生活中的民主生活会和会议来评价党员干部的初心使命,锻炼和提高“七大能力”,有效地转变了党员干部的初心使命。 学习总结克服困难、坚持发展的实际成效,为全体员工的职场筑牢思想基础。
深入推进还包括服务于生产运营中心。项目部按照党建工作和业务工作的规划、拓展和考核,紧紧围绕供电、油维、开发等年度基础任务。发展绿色电力、安全制造、提质增效。推行党员责任区、示范岗,设置党指挥员,引导党员勇挑重担,努力在基本阵地和急难险活动中树立表率。系统联系劳动作业、重大项目、风险规避和控制等业务流程中的党建要求,干活完善“党建+安全生产”、“党建+提质增效”、“党建+科技创新”等一体化机制,通过党员带头引领风险、建党立党、解决问题,推动党建与业务深度融合。我们坚持以生产结果检验党建工作的有效性并把安全运行指标、新开工建设能源、质量和效益提升成果等作为衡量党建工作质量的重要标准,推动党建与业务建设同频率发展的良好局面。
党的力量服务架起了暖心的桥梁。项目部紧紧抓住全心全意为职工服务的基本责任,把做好人民经济工作作为检验党建成效的一项重要技能。大力推进“小而美”的民生经济工程,通过改善原住民配套点公寓环境、完善设施配套,推动规范化、基地化管理规范。针对员工急、难、急的问题,牵头实施“一站、一校、一所”。党员带头化解“三苦”,持续推动生活条件从“平安”走向“有住”。定期开展党员结对帮扶、关爱“五礼”等活动,将组织的关怀传递到员工心中,切实提升员工感受和幸福感。
党的建设引领安全,筑牢风险防范的先锋阵地。项目部牢固树立“安全就是最大的政治”理念,将党建工作深入纳入安全管理全过程。严格落实“三管三必”要求,制定党组织主持的安全责任制。通过建立“党的安全点”,党公司对全体员工建立了责任清单和安全点管理,并将安全绩效纳入考核和党员评价。创新一系列安全活动,组织党员带头认识风险,看到风险隐患,完善“三防一”管理机制和机制控制。在“三业”管理重大方面,建立了党组织主导的安全与考核培训机制,通过规范案例分析强化安全意识,防范化解安全风险,用高质量党建保障高质量发展。
(中国日报陕西记者站秦峰|陆媛)
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